Родина Бубнових втратила власне виробництво в окупованому Маріуполі. Тепер вже четвертий рік будує та масштабує у Славутичі «Нову кухню» – food-бізнес із власною лінійкою готових страв.
Одним з поштовхів для розвитку стала участь компанії в освітньо-грантовій програмі «Рестарт для ВПО», яку реалізують IREX та ГО EasyBusiness у межах проєкту «Єднання заради дії» за підтримки Державного департаменту США.
Ключовий напрям «Нової кухні» – виробництво готових страв у реторт-пакетах. Цей формат пакування дозволяє зберігати продукцію до 12 місяців без холодильника. Після релокації зі зруйнованого Маріуполя команда запускала виробництво практично з нуля. Але вже на старті у Славутичі підприємство виготовляло близько 600 літрів супу за день. Згодом швидко вийшло на виготовлення до 3000 порцій за один цикл приготування та системно збільшує обсяги виробництва.
Участь у першій фазі програми “Рестарт для ВПО”
У межах першої фази програми команда «Нової кухні» отримала $10 000 грантової підтримки та понад 4,5 місяці індивідуальної роботи з менторами.
Ці кошти підприємство інвестувало у виробниче обладнання для роботи з м’ясною продукцією та автоматизацію частини процесів. Для засновниці компанії Марії Бубнової це було особливо важливо, адже на виробництві переважно працюють жінки.
«Коли ти вручну вимішуєш тисячі котлет – це дуже важко. Тому ми намагаємося максимально полегшувати людям роботу», – пояснює підприємниця.
Завдяки гранту «Нової кухні» розширила лінійку продукції, додавши м’ясні страви до вже наявних в меню перших та других страв.
Друга фаза: нова холодильна камера, масштабування та нові вакансії
Під час другої фази програми «Нова кухня» отримала ще майже $5000 грантової підтримки. Ці кошти команда спрямувала на придбання холодильного обладнання – критично важливого для подальшого масштабування виробництва. Адже після розширення асортименту та зростання обсягів, підприємству вже не вистачало можливостей для зберігання напівфабрикатів та м’ясної сировини.
Паралельно команда інвестувала і власні кошти у додаткове обладнання для м’ясної продукції – нарізку, змішувачі та техніку для автоматизації процесів.
Від 15 позицій у меню – до 53 страв і 18 000 порцій щомісяця
Одним із найбільших результатів за останній рік стало масштабне розширення асортименту – з 10–15 позицій на сайті до 53 різних страв.
У меню з’явилися: нові м’ясні продукти, кілька видів котлет, салатна лінійка, овочеві позиції та розширений асортимент готових страв.
«Ми змогли масштабуватися. Це дало нам суттєве збільшення продажів», – говорить Марія.
Підприємство щомісяця реалізує близько 18 000 порцій продукції.
TikTok, власне програмне забезпечення та цифровізація бізнесу
Паралельно з виробництвом «Нова кухня» активно розвиває маркетинг і цифрові інструменти.
Команда зрозуміла, що готові CRM- та облікові системи не відповідають потребам виробництва, тому почала створювати власне програмне забезпечення.
Сьогодні підприємство працює над:
- власною CRM-системою;
- автоматизацією складського обліку;
- системою збору замовлень;
- цифровими рішеннями для комунікації з клієнтами.
Окрім Facebook та Instagram, команда вперше запустила рекламу в TikTok. За цей напрям у бізнесі відповідає 19-річна донька Марії, яка займається:
- рецептурами;
- рекламним контентом;
- TikTok та соцмережами;
- зйомкою і монтажем відео;
- частиною внутрішніх процесів.
«Рекламна агенція не може так відчути продукт, як людина всередині бізнесу. Тому донька сама знімає відео, придумує сюжети, шукає формати», – розповідає Марія.
У межах менторської підтримки команда також отримала рекомендації щодо розвитку Telegram-каналу для комунікації з клієнтами.
«Обладнання – це результат тут і зараз. А менторство – це гра вдовгу. Ми отримали не лише окремі поради, а стратегічне бачення розвитку», – підприємниця.
«Нова кухня» – це повноцінний сімейний бізнес, у якому кожен член родини відповідає за свій напрям.
Марія займається комунікаціями, грантами, соціальними мережами, роботою з командою. Донька Аліна відповідає за: рецептуру, створення рекламного контенту, TikTok, відеозйомку та монтаж, а також за частину закупівель. Технічну частину повністю закриває Сергій – співвласник підприємства, який проєктує виробництво, відповідає за обладнання та навчає персонал працювати з технікою.
За словами Марії, одним із найбільших досягнень для неї сьогодні є те, що компанія продовжує створювати нові робочі місця. У межах другої фази підприємство вже створило два нових робочих місця – менеджера з обліку та працівника для відвантаження замовлень.
Крім цього, частина працівників «Нової кухні» проходить стажування, а компанія продовжує шукати нових людей у команду. Особливу увагу бізнес приділяє молоді: у компанії працюють співробітники 18+, для яких це перше робоче місце.
«Для мене відкривати нові вакансії – це свято. Це означає, що ми не скорочуємо людей, а навпаки – ростемо. Якщо коротко описати нашу участь у програмі «Рестарт для ВПО» – це успіх», – підсумовує Марія Бубнова.
Наступна велика мета для «Нової кухні» – запуск нової пакувальної лінії. Компанія планує перейти від реторт-пакетів до системи пакування у лотках із запаюванням. Це дозволить масштабувати виробництво та збільшити штат.
Для цього бізнес також працює над залученням нового грантового фінансування на переробне обладнання та розвиток виробництва.
Освітньо-грантова програма «Рестарт для ВПО» втілюється IREX у партнерстві з ГО EasyBusiness у межах проєкту «Єднання заради дії» за підтримки Державного департаменту США. Вміст матеріалу є виключно відповідальністю IREX та ГО EasyBusiness і не обов’язково відображає погляди Державного департаменту США.