Україна переживає найгостріший дефіцит робочої сили за всі роки незалежності. Мобілізація і виїзд за кордон зменшили українську робочу силу більш ніж на чверть. IREX та EasyBusiness дослідили як ринок праці в Україні трансформується через війну.
За даними дослідження, ми підготували серію профілів ринку праці по ключових для відбудови секторах: будівництво, логістика, енергетика, виробництво та технології. Ці п’ять секторів мають стратегічне значення для економіки України в процесі відновлення та модернізації, втім зазнали значного впливу війни й стикаються з гострою нестачею робочої сили та кваліфікованих кадрів.
Цей секторальний аналіз, крім останніх даних про ринок праці в Україні, містить практичні рекомендації для уряду, роботодавців та інвесторів, що допоможуть знайти рішення для подолання нестачі робочої сили та пришвидшити економічне зростання країни.
Що міститься в звіті?
- Короткі огляди секторів з тенденціями попиту на робочу силу, регіональними даними та пріоритетними ролями робочої сили.
- Діагностика викликів: де руйнуються шляхи від освіти до зайнятості та потенційні рішення.
- Практичні рекомендації: включаючи програми для молодіжної робочої сили, підтримку мобільності, короткі інтенсивні тренінги, цільові стимули та моделі навчання/наставництва.
Ключові цифри дослідження по кожному з обраних секторів:
Будівництво: необхідність відновлення робочої сили для відбудови
- працює на 60% від довоєнної потужності.
- 2,4 вакансії на одного кандидата — найгостріший дефіцит у західних областях.
Логістика: розблокування шляху до відновлення
- вантажні перевезення відновлюються (+3% у 2023 році; +18% на початку 2024 року),
- в Києві та Львові — високий рівень вакансій,
- на сході України — надлишок шукачів роботи.
Енергетика: спеціалізовані навички для надійності енергомереж та зеленого переходу
~10 ГВт генеруючої потужності втрачено внаслідок масованих ударів та точкових обстрілів
- нестача електриків, диспетчерів та фахівців з цифрових систем — ризики для надійності та модернізації енергомереж.
Виробництво: розбіжність між важкою та легкою промисловістю
- Металургійний сектор — 4,6 вакансії на одного кандидата та різке скорочення робочих місць.
- Легка промисловість — висока адаптивність, релокація у центральні та західні регіони Україні.
ІКТ: надлишок молодих фахівців та брак досвідчених талантів
- Експортний двигун України.
- Критичного кадрового дефіциту сектор не відчуває.
- Кадровий резерв молодих фахівців перенасичений.
- Однак зростає конкуренція за кваліфікованих фахівців у деяких підсекторах.
Інформація про ринок праці України — серія профілів секторів.
Доступні для завантаження: