Чи можуть студенти професійної освіти допомогти великому бізнесу знайти відповіді на реальні виклики ринку? У Київському професійному коледжі артдизайну переконані, що так. Саме тому студенти, які навчаються за професією «Адміністратор» долучилися до практичного кейс-чемпіонату у співпраці з мережею «Сільпо». Працювали над питанням, яке сьогодні хвилює багатьох роботодавців: як залучати та утримувати покоління Z.
Кейс-чемпіонат відбувся в межах проєкту «Профосвіта: Автономія Майбутнього» (ПАМ), який реалізує ГО EasyBusiness. Один із ключових інструментів проєкту – кейс-чемпіонати, під час яких студенти працюють над реальними завданнями від бізнесу, а роботодавці отримують можливість познайомитися з майбутніми фахівцями ще під час їхнього навчання.
Чемпіонат проходив безпосередньо у магазині «Сільпо» в ТРЦ Respublika Park у Києві. Саме реальне робоче середовище стало навчальною лабораторією, де кожне рішення мало відповідати справжнім потребам бізнесу.
Перед командами поставили завдання, яке має стратегічне значення для компанії: запропонувати нові підходи до залучення та утримання молодих працівників. Учасники аналізували поведінку покоління Z, генерували ідеї, візуалізували власні концепції, готували презентації та захищали їх перед журі.
Для майбутніх адміністраторів участь в чемпіонаті стала можливістю застосувати знання на практиці та відчути себе частиною справжньої бізнес-команди. Студенти працювали з питаннями клієнтського досвіду, маркетингу, внутрішніх комунікацій і командного прийняття рішень в умовах обмеженого часу – саме так, як це відбувається у реальному ритейлі.
Водночас компанія отримала можливість подивитися на власні виклики очима молодої аудиторії. Адже саме представники покоління Z найкраще розуміють мотивацію, очікування та цінності своїх однолітків і можуть запропонувати нестандартні ідеї для їхнього залучення.
Усі учасники кейс-чемпіонату отримали подарунки від мережі «Сільпо», а головним результатом заходу стало не визначення переможців, а новий формат взаємодії між освітою та бізнесом.
Для Київського професійного коледжу артдизайну цей кейс став ще одним кроком до практикоорієнтованої освіти, де студенти працюють не над умовними завданнями з підручників, а над реальними викликами сучасного бізнесу. Для «Сільпо» – це можливість залучити молодь до пошуку нових рішень, зміцнити бренд роботодавця та сформувати потенційний кадровий резерв.
Проєкт «Профосвіта: Автономія Майбутнього» впроваджує ГО EasyBusiness за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яку реалізують Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL in Ukraine (SFPL). Інформаційні партнери – «Рубрика» та «Вчися.Медіа».
